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严作风 正风气 促实干

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发布时间:2019-11-22 14:03:42
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严作风 正风气 促实干

 

日前,继召开整肃机关纪律作风会议之后,龙煤亚洲杯投注平台党委制定实施了《关于转变亚洲杯投注平台总部机关管理人员作风的有关规定》,明确了“八条禁令”及违反禁令的处理办法和相关要求。在亚洲杯投注平台上下认真贯彻落实省政府专题会议确定的支撑龙煤发展12条政策措施和省领导的近期工作要求,亚洲杯投注平台新任领导班子率领大家坚定信心信念全力爬坡攻坚,广大干部员工提振精神携手并肩奋力解危渡困的关键时期,亚洲杯投注平台党委出台了这个规定,进一步强化亚洲杯投注平台总部机关工作纪律,切实转变工作作风,提高工作质量工作效率,树立总部良好形象,进而以上率下,影响带动各级干部转作风、树正气,忠诚尽责、勇于担当,完成好上级组织交给大家神圣使命,回报好员工群众对大家的希望,其意义已不同于平常一般性的纪律规定,应该说特殊时期实施这个规定,加之近期以来针对机关纪律作风建设的一系列举措要求,意义非同寻常,显得十分必要,十分重要。

一个时期以来,或者说长期以来,尽管大家通过各种教育约束,通过开展教育实践活动对“四风”问题进行了认真整治,也收到了阶段性成效,但在大家的机关干部中,还的的确确存在着作风懒散、纪律涣散、缺乏担当等问题,有的表现为不作为、慢作为、懒作为、乱作为,有的表现为有令不行、有禁不止、工作拖沓、敷衍塞责或落实工作不到位、曲意变通,有的表现为不思进取、安于现状、懈政怠政,有的表现为重权轻责、影响团结等等。这些现实中存在的问题表现,严重影响了亚洲杯投注平台工作的贯彻落实,严重损害了机关形象,基层员工群众不满意、有意见、不信服,各个方面有指责、有批评、不信任。这些问题应该令大家警醒、深醒,应该令大家深思、反思,应该令大家自检、自责。

毋庸置疑,大家的企业到了生死存亡的关键时刻,严峻的局面考验着大家各级干部。员工群众在看大家,上级组织在看大家,社会各界在看大家。抓企业,要抓总部,要抓机关,要抓班子,抓干部。大家的机关、大家的干部以什么样的作风,什么样的风气,什么样的精神状态接受考验,这不仅是一般工作要求或是工作责任问题,更是忠诚企业、忠诚员工、忠诚组织的政治品格、修养品行问题,是践行“三严三实”要求深刻内涵、检验理想信念的本质问题。检视问题,考量自身,大家总部机关以及企业各级机关必须努力进行“革命”性的改变,各级干部忠诚尽责、忘我担当的精神境界必须要有突破性的提升,基层广大员工群众长期的反映和急迫的希翼必须要得到切实的回应,因此,大家下力气抓好总部机关作风转变,抓好各级班子,各级干部,做到一级带着一级干,下功夫抓好全亚洲杯投注平台良好作风、良好风气的树立,并以此进一步影响上上下下转作风、树正气、振精神、促工作,这在当下用力、即时整治,可以说正逢其时,为时未晚;大家带着针对性找问题、找差距、找不足,快整改、树形象、鼓干劲,抓工作、抢落实、快推进,在目前发力、随时改进,可以说正有可为,也一定大有可为,一定有新成效、新气象。

身教胜言教,全员看总部。亚洲杯投注平台近期以来实施的一系列工作举措,从“七条”应对措施,到突出安全生产、市场开拓、深化改革、稳定工作和民生保障等,从领导集中深入调研到多次会议的强调要求,无不反映着务实严抓、爱护员工的好作风、新风气。大家的机关总部全体工作人员,各级组织、广大干部就是要思想统一,步调一致,同亚洲杯投注平台一道坚定不移贯彻落实省政府专题会议的支撑政策和工作要求,紧紧瞄准省领导剖析大家企业存在的作风与管理问题,以真抓实干之风,不回避问题,突破实质性矛盾,让作风促管理有一个大改观,收到新成就;大家就是要在“三严三实”专题教育中暴露和医治好各种“机关病”、“作风病”,让有作为、快作为、勤作为成为风尚,让思进取、铁落实、刚实行成为风气,让讲大局、讲团结、讲奉献成为风向;大家就是要知耻而后勇,真正做到“工作力度必须加大不能减弱、工作作风必须务实不能飘忽、工作效率必须提速不能懈怠”,以新作风、新面貌、新干劲、新成效,赢得广大基层员工群众的信任,赢得社会各界的信赖,赢得大家生存和发展的机遇,赢得企业解危渡困攻坚的胜利。

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